Polizei Bayern:
Einstellungstest 2018 / 2019
Hier zeige ich dir alles, was du für dein Auswahlverfahren wissen musst, sei es mittlerer oder gehobener Dienst.
In fünf Kapiteln führe ich dich mit vielen Beispielfragen & Praxistipps durch den Einstellungstest in Bayern.
Um wirklich alle Aufgaben für dein EAV zu üben, schau einfach hier vorbei.
Dann lass uns mal loslegen..
Inhalt
KAPITEL 1:
Voraussetzungen, Bewerbungsverfahren und Fristen
Die Polizei ist eine Sache der Länder.
Dadurch hat jedes Bundesland auch seine eigenen Einstellungsvoraussetzungen.
Hier erfährst du die Bewerbungsfristen, Einstellungszahlen und die Einstellungs-voraussetzungen für die Polizei Bayern.
Was sind die Einstellungsvoraussetzungen für die Polizei Bayern?
Die Landespolizei Bayern stellt im mittleren und gehobenen Dienst ein. Da Bayern gerne alles anders macht als der Rest Deutschlands, nennt sich hier der mittlere Dienst 2. QE und der gehobene Dienst ist die 3. QE.
Dabei durchläuft man zwei völlig unterschiedliche Testverfahren. Für den mittleren Dienst (2. QE) absolviert man ein zweitägiges Testverfahren in München oder Nürnberg. Für den gehobenen Dienst muss man sich nicht nur bei der Polizei Bayern bewerben, sondern zusätzlich noch beim Bayerischen Landespersonalausschuss! Mehr zu diesem Bewerbungsverfahren findest du hier.
Die einzelnen Einstellungsvoraussetzungen findest du hier. Zunächst zeige ich dir die allgemeinen Voraussetzungen:
- Mindestgröße 1,65m (Ausnahmen möglich, Details erhältst du bei einem Einstellungsberater)
- nicht im Konflikt mit dem Gesetz stehen und für die freiheitlich-demokratische Grundordnung einstehen
- keine Tattoos / Piercings im sichtbaren Bereich, im nichtsichtbaren Bereich keine solchen, die inhaltlich gegen die Grundsätze der freiheitlich-demokratischen Grundordnung verstoßen
- geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
- deutsche Staatsangehörigkeit (Ausnahmen unter Umständen möglich, Näheres weiß dein Einstellungsberater)
- am Tag der Einstellung nicht jünger als 17 (als Spitzensportler: 16) und nicht älter als 30 Jahre (Ausnahmen möglich, Details erhältst du bei einem Einstellungsberater)
- qualifizierender Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder
- mittlerer oder höherwertigerer Schulabschluss
- am Tag der Einstellung nicht jünger als 17 und nicht älter als 30 Jahre
- Abitur oder Fachhochschulreife oder
- Meisterprüfung und Beratungsgespräch an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern
Hast du ein Tattoo im sichtbaren Bereich? Das muss nicht unbedingt ein Ausschlusskriterium sein. Schau dir dazu einfach meinen Beitrag zu dem Thema an.
Wer zur Polizei möchte, darf nicht vorbestraft sein und es dürfen keine aktuellen Strafverfahren gegen einen laufen. Solltest du dir unsicher sein oder Fragen zu dieser Regelung haben, so kontaktiere deinen Einstellungsberater. Insbesondere Fragen zum Thema Vorstrafen kann man nur als Einzelfall betrachtet beantworten. Da kann dir nur der Einstellungsberater eine vernünftige Auskunft erteilen. Die Telefonnummer deines lokalen Einstellungsberaters findest du hier
Für Spitzensportler und Bewerber außerhalb Bayerns ist die Werbestelle München der zentrale Ansprechpartner:
Werbestelle des Polizeipräsidiums München
Ettstraße 2
80333 München
Telefon 089 2910 -2670
einstellungsberatung-muenchen@polizei.bayern.de
Alle wichtigen Infos habe ich für dich auch noch einmal in einer übersichtlichen Infografik dargestellt, die du oben rechts findest.
Wie viele Stellen gibt es bei der Polizei Bayern? Wie sind die Einstellungschancen?
Wie bei jeder Polizei gibt es auch in Bayern übermäßig viele Bewerber auf sehr wenige, sehr begehrte Stellen.
Für Bewerber, die sich nur für den gehobenen Dienst (3. QE) bewerben wollen sei gesagt: nur etwa 50% der Studienplätze werden an Direkteinsteiger verteilt! Der Rest geht an Polizeibeamte Bayerns, die den Aufstieg aus dem mittleren Dienst machen.
Es ist also empfehlenswert, sich sowohl für den mittleren Dienst (2. QE) als auch für den gehobenen Dienst (3. QE) zu bewerben, um seine Einstellungschancen zu maximieren!
Pro Jahr sind ca. nur 90 Stellen im gehobenen Dienst vorhanden! Die Hälfte davon geht an Aufsteiger, sodass alle Direkteinsteiger um 45 freie Stellen kämpfen müssen!
In Bayern sind insgesamt jährlich ca. 1500 Stellen zu besetzen, auf die es durchschnittlich 11.000 Bewerber gibt.
Das heißt, über 85% werden nicht eingestellt!!
Im gehobenen Dienst sieht das sogar noch viel schlechter aus:
Auf 90 Stellen kommen 2.400 Bewerber! Über 96% werden nicht eingestellt!!😱
Die Konkurrenz ist groß und die Zahl der Stellen gering. Doch mit guter Vorbereitung gelingt es dir, dich gegen andere Bewerber durchzusetzen. Starte dein Testtraining jetzt und erreiche dein Ziel!
Seit Jahren wächst die Zahl der Bewerber kontinuierlich.
Auch dieses und kommendes Jahr ist wieder mit einem Anstieg der Bewerberzahlen zu rechnen!
Um deine Chancen zu steigern, ist es wichtig, sich auf das Auswahlverfahren intensiv vorzubereiten. Denn wenn du es nicht tust, macht es hunderprozentig ein anderer Bewerber!
Auf dieser Seite findest du viele Infos und praktische Tipps, aber die wirklich richtige Vorbereitung findest du hier, in unserem Komplett-Training.
Ich bin so überzeugt von der Qualität, dass du sogar dein Geld zurück erhältst, falls du den Test nicht bestehen solltest!*
Wie bewerbe ich mich für die 3. QE (gehobener Dienst) ?
Das Bewerbungsverfahren für die 3. QE (gehobener Dienst) in Bayern ist das komplizierteste aller Bundesländer.
Denn hier musst du dich an zwei Stellen gleichzeitig bewerben!
Zum einen steht die Bewerbung und das Auswahlverfahren der Bayerischen Polizei an.
Zum anderen musst du dich beim Bayerischen Landespersonalausschuss (LPA) bewerben und dort das Auswahlverfahren für das Studium zum Polizeikommissar bestehen.
Die Polizei Bayern und der Landespersonalausschuss haben außerdem unterschiedliche Bewerbungsfristen!
Link zum Online-Bewerbungsportal des Bayerischen Landespersonalausschusses: https://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/
Link zum Online-Bewerbungsportal der Polizei Bayern: https://www.bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=jobad&id=13
Was sind die Bewerbungsfristen in Bayern für die 2. QE und die 3. QE?
Die Polizei Bayern stellt mehrmals jährlich ein.
Für den mittleren Dienst / 2. QE jeweils zum
- 01.03. (Bewerbungsschluss: 30.04. des Vorjahres)
- 01.09. (Bewerbungsschluss: 31.10. des Vorjahres)
Für den gehobenen Dienst / 3. QE zum
- 01.03. (Bewerbungsschluss der Polizei: 31.10. des Vorjahres)
- 01.09. (Bewerbungsschluss der Polizei: 31.10. des Vorjahres)
- Bewerbungsschluss des LPA: Ende Juni / Anfang Juli des Vorjahres für beide Einstellungstermine
Wie bewerbe ich mich?
Die Bewerbung erfolgt online.
Den Link für die 2. QE findest du hier: www.bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=jobad&id=12
Den Link für die 3. QE findest du hier: www.bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=jobad&id=13
Für die 3. QE ist außerdem die Bewerbung beim LPA notwendig, dazu klickst du bitte hier: www.lpa.bayern.de/ssl/bags.htm
Wo finden die Auswahltests statt?
Die Auswahltests für die 2. QE und für den zweiten Teil des Auswahltests für die 3. QE finden in München oder Nürnberg statt.
Der erste Teil des Auswahltests für die 3. QE finden dezentral an diversen Standorten statt. Dabei gibt es jährlich nur einen Termin, meistens im Oktober.
KAPITEL 2:
Was enthält der schriftliche Test?
Hat man die Bewerbung abgeschickt, erhält man zeitnah einen Termin zum EAV.
Dieses startet direkt mit einem schriftlichen Test, der es in sich hat!
In diesem Abschnitt verrate ich dir, was genau dort drankommt.
PS: Mit unserem Kompletttraining bestehst du den schriftlichen Test, oder erhältst dein Geld zurück!*
Was kommt im schriftlichen Test der Polizei Bayern dran?
Für die 2. QE / mittlerer Dienst wirst du für zwei Tage nach Nürnberg oder München zum Einstellungstest eingeladen.
Beispiel: Würfel drehen Die Würfel 1-6 stellen gedrehte Abbildungen der Würfel a-d dar. Dabei ist immer nur maximal eine neue Seite zu sehen. Zu welchem Würfel a-d gehören die Würfel 1-6 jeweils?
Nach jedem Test wird dieser ausgewertet und Bewerber werden “ausgesiebt.” Darum ist ein gutes Abschneiden in jeder Disziplin wichtig!
Insbesondere der ca. 50-minütige Grundfähigkeitstest ist sehr anspruchsvoll und erfordert höchste Konzentration. Doch auch er kann sehr gut trainiert werden!
Der Sprachtest
Als Erstes wird am Computer dein Sprachgefühl getestet.
In einem ca. 90 minütigen Sprachtest, der aus Lückendiktaten, Multiple-Choice-Aufgaben und Freitextfeldern besteht, musst du dein Sprachwissen unter Beweis stellen.
Eine mögliche Beispielfrage:
Wie lautet die richtige Schreibweise?
- Binnen eines Monats solte die Zahlung erfolgen.
- Binnen einen Monats sollte die Zahlung erfolgen.
- Binnen eines Monats sollte die Zahlung erfolgen.
Ein gutes Sprachgefühl ist hier das A und O. Dein Sprachgefühl kannst du vor allem durch viel Lesen und Diktate schreiben trainieren.
Rechtschreibung und Grammatik kannst du hier üben. Ich habe dort mehrere Diktate sowie die relevanten Grammatikregeln für dich verständlich zusammengefasst!👍
Der Grundfähigkeitstest
Nach dem Sprachtest geht es weiter zum sogenannten Grundfähigkeitstest, welcher ebenfalls am PC abgelegt wird.
Dieser dauert ca. 50 Minuten und entspricht einem Intelligenztest in leicht abgespeckter Form.
Abgefragt werden Mathematik, logisches und schlussfolgerndes Denken, Merkfähigkeit und die Bearbeitungsgeschwindigkeit.
Bei manchen Aufgaben ist die Zeit mit Absicht zu knapp bemessen. Das heißt, man kann in manchen Bereichen gar nicht alle Aufgaben schaffen! Lass dich nicht dadurch stressen, sondern arbeite konzentriert weiter.
Alle Aufgaben des Grundfähigkeitstests kannst du hier problemlos trainieren!
Beispielaufgabe: Zahlenreihen fortsetzen
Der Test beim Landespersonalausschuss Bayern (Beamtentest)
Die Bewerber der 3. QE müssen sich an einem Tag im Oktober nach Bayern begeben und dort den Beamtentest des Bayerischen LPA meistern.
Dieser ist sehr anspruchsvoll und beinhaltet Aufgaben zu verschiedenen Bereichen des Allgemeinwissens (Deutsch, Erdkunde, Geschichte etc..), Mathematik, Sprach- und Textverständnis und Logik.
Die Aufgaben variieren dabei von Jahr zu Jahr und sind streng geheim!
Trotzdem kannst du alle Aufgaben des LPA-Tests hier üben. Aber nicht weitersagen!😉
KAPITEL 3:
Den Sporttest sicher meistern
Nach den schriftlichen Tests geht es weiter zum Sporttest.
Dort wirst du neben Kraft, Ausdauer und Schnelligkeit, auch noch deine Schwimmfähigkeiten unter Beweis stellen müssen.
Also, Sportsachen einpacken und los geht’s! 💪
Wie läuft die Sportprüfung der Polizei Bayern ab?
Nach bestandener schriftlicher Prüfung (wie besteht man diese?) geht es nach einer kurzen Pause direkt weiter zum Sporttest
Der Sporttest besteht aus folgenden Disziplinen:
- Springen über Kleinbank
- Bankdrücken
- Pendellauf
- Cooper-Test
- Schwimmen
Springen über Kleinbank
Du musst hier innerhalb von 30 Sekunden so oft du kannst mit beiden Beinen über eine kleine Bank springen.
Sie ist ca. 31 cm hoch und 34 cm breit.
Bankdrücken
Diese Übung kennst du garantiert aus dem McFit deines Vertrauens.
Eine geführte Langhantel auf Brusthöhe nach oben drücken.
Das Gewicht beträgt 45 % des Körpergewichts bei Frauen und 60 % des Körpergewichts bei Männern.
Entscheidend ist hier die Anzahl der Ausführungen.
Pendellauf
Zwei Kleinbänke sind in einem Abstand von zehn Metern aufgestellt.
Du musst viermal hin und her sprinten, die Bank überspringen und ein auf dem Boden liegendes Seil aufgreifen.
Für diese Übung hast du zwei Versuche.
Hier ist die gesprintete Zeit das Bewertungskriterium.
Cooper-Test
Beim Cooper-Test musst du innerhalb von 12 Minuten so viele 100-Meter-Runden wie möglich laufen.
Gezählt werden nur vollständig gelaufene Runden!
Schwimmen
Du startest vom Startblock und musst 100 Meter zurücklegen.
Der Schwimmstil ist dabei egal!
Die Zeit von 2:45 Minuten darf nicht überschritten werden.
Hinweis: Ab dem 01.05.2018 (QE 2) bzw. dem 01.11.2018 (QE 3) findet kein Schwimmtest mehr statt. Stattdessen ist der Nachweis der Schwimmfähigkeit durch das Deutsche (Jugend-)Schwimmabzeichen in mind. Bronze nachzuweisen.
Das Schwimmabzeichen ist einfacher als die bisherige Schwimmprüfung der Polizei Bayern! (Sprung vom Beckenrand und 200m in 7 Minuten schwimmen) Mehr Infos: https://www.dlrg.de/lernen/breitenausbildung/schwimmabzeichen.html
TIPPS FÜR DEN SPORTTEST
- Trainiere mit unserem Sportprogramm gezielt für den Einstellungstest in Bayern! Mit vielen Videos zu allen Übungen!
- Trainiere Intervallläufe – insbesondere für den Cooper-Test!
- "Ohne Mampf kein Kampf" – Iss morgens genug Gesundes, damit du Energie für den Tag hast.
- Mach dich vorher warm.
- Durchbeißen! Wenn eine Übung mal nicht so klappt wie gehofft, Kopf nicht hängen lassen. Weiterkämpfen!
Was passiert nach dem Sporttest? Wie geht es weiter?
Nach den PC-Tests und dem Sporttest, geht es weiter für dich zur Gruppendiskussion!
Im Anschluss daran folgt nur noch das strukturierte Einzelinterview und die ärztliche Untersuchung. Beides findet am nächsten Tag statt.
Alles zur Gruppendiskussion, dem strukturierten Interview und der polizeiärztlichen Untersuchung findest du in Kapitel 4 und Kapitel 5!
KAPITEL 4:
Das Assessment-Center
Den Abschluss des Auswahlverfahrens für die 2. und 3. QE bildet das Assessment-Center.
Es besteht aus einer Gruppendiskussion und einem strukturierten Einzelinterview.
Hier kannst du mit dem geringsten Aufwand am meisten Wertungspunkte rausholen.
Ich zeige dir in diesem Abschnitt, wie das geht.
Die Gruppendiskussion
In manchen anderen Bundesländern, bspw. NRW, füllt das Assessment-Center einen ganzen Testtag aus und hält mehrere verschiedene Übungen bereit.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du dich für die 2. oder die 3. QE beworben hast – hier müssen alle durch!
In Bayern ist das anders. Hier gibt es nur eine Gruppendiskussion und ein strukturiertes Interview, das du alleine mit einem Prüfer durchläufst.
In der Gruppendiskussion sollen deine Kommunikations-, Kompromiss- und Führungfähigkeiten sowie deine Empathie geprüft werden.
Ihr seid eine Gruppe aus 4 – 8 Bewerbern und müsst eine Problemstellung diskutieren und eine gemeinsame Lösung suchen.
In unserem großen Trainingsbereich Assessment-Center zeigen wir dir Lösungswege und wie du mit schwierigen Mitbewerbern im Gespräch umgehen kannst und wie du aus den anderen Bewerbern hervorstichst.
Das strukturierte Interview
Das strukturierte Interview dient dazu, dich näher kennenzulernen und deine charakterliche Eignung für den Polizeiberuf festzustellen.
Im Wesentlichen wollen die Prüfer dabei folgende Kriterien von dir erfüllt sehen:
- gutes, selbstsicheres Auftreten
- gepflegtes Erscheinungsbild
- hohe Berufsmotivation
- realistisches Bild der Polizeiarbeit und des Schichtdienstes
- Fachwissen (sehr oberflächlich)
- Redegewandtheit
- Umgang mit Stresssituationen
Das Interview dauert meistens ca. 50 – 60 Minuten. Die Dauer eines Interviews hat dabei nichts über die anschließende Bewertung zu sagen.
Am Anfang musst du ein wenig über dich erzählen und deinen bisherigen Lebenslauf schildern. Dabei solltest du ca. fünf Minuten frei reden können!
Weitere beliebte Fragen sind beispielsweise:
- Warum willst du zur Polizei?
- Wo siehst du dich in 10 Jahren? Wie stellst du dir deine Karriere vor?
Sie stehen an der Ampel im Dienst und eine Mutter mit ihrem kleinen Kind steht neben Ihnen und sagt zu ihrem Kind, wenn du über Rot läufst dann verhaftet dich der Polizist. Was würden Sie in diesem Fall tun?
Sie sind im Dienst und halten ihren Vorgesetzten an. Er sitzt hinterm Steuer und ist betrunken. Was tun Sie?
Übernehmen Sie gerne Verantwortung oder teilen Sie diese lieber auf?
Auftreten & Erscheinungsbild
Wie bei jedem Vorstellungsgespräch, sollte man sich auch hier von seiner besten Seite zeigen!
Als Mann reicht es völlig aus, ein schickes Hemd mit einer guten Jeans oder Stoffhose anzuziehen. Ärmel nicht hochkrempeln! Ein Sakko ist auch in Ordnung. Ein ganzer Anzug ist meiner Meinung nach zu viel des Guten, wird aber in der Regel nicht negativ von der Kommission bewertet.
Ein Bart ist völlig okay, solange er gepflegt ist. Eventuelle Piercings im Gesichtsbereich sollten vorher entfernt werden.
Für Frauen empfehle ich eine schicke Bluse mit einer Stoffhose oder guten Jeans. Bitte nicht zu viel Dekolletee zeigen oder übermäßig viel Make-Up benutzen, das wirkt unprofessionell.
Auch Frauen sollten auf auffälligen Schmuck verzichten.
Das Motto kann man also als “Business Casual” zusammenfassen.
Berufsmotivation, Polizeiarbeit und Schichtdienst
Der Polizeiberuf ist wie kein anderer.
Nie zu wissen, was einen erwartet, der Umgang mit Menschen aller sozialen Schichten und die unregelmäßigen Arbeitszeiten sind nur einige Punkte.
Die Prüfer möchten sehen, dass du dir bewusst bist, was der Polizeiberuf mit sich bringt. Eine Beispielfrage könnte dabei lauten:
Im Schichtdienst müssen Sie oft dann arbeiten, wenn Ihre Freunde und Familie frei haben. Das kann sich sehr belastend auf Ihr Sozialleben auswirken. Wie würden Sie damit umgehen?
Da kannst du dir ja mal überlegen, was du antworten würdest. Eine gute Antwort besticht dadurch, dass du den Prüfern zeigst, dass du dir dessen bewusst bist, aber dennoch glaubst, dass, obwohl es nicht immer leicht sein wird, genug Zeit für Freunde und Familie finden wirst und glaubst, dass sie dafür Verständnis haben werden, wenn es nicht jedes Wochenende klappt.
Darüber hinaus musst du wissen, was ein Polizist überhaupt macht, wie sein Alltag aussieht. Richtig, kein Tag ist wie der andere und man weiß nie, was einen erwartet. Trotzdem ist unser Beruf nicht das, was im Fernsehen bei CSI oder Alarm für Cobra 11 gezeigt wird.
Als Streifenbeamter bist du immer der Erste vor Ort. Immer!
Sei es bei der Bahnleiche, dem schweren Verkehrsunfall oder dem Sexualdelikt. Du wirst mit allem konfrontiert, was es da draußen so gibt. Dazu gehören auch “langweilige” Einsätze, wie der Bagatell-Verkehrsunfall, der Falschparker oder die Oma, die sich verlaufen hat.
Nach dem Einsatzgeschehen geht es an die Wache zum Berichten!📝📝
Das Berichten nimmt einen Großteil der Polizeiarbeit ein. Nur mit guten Berichten können Täter auch vor Gericht gebracht und verurteilt werden.
Je nach Schicht beträgt das Verhältnis von Berichten zu Einsätze fahren ca. 45/55.
Bewerbung in anderen Bundesländern
Ein gutes Anzeichen für deine Berufsmotivation ist, dass du dich nicht nur in Bayern, sondern in verschiedenen Bundesländern beworben hast.
Das zeigt, dass du auf jeden Fall zur Polizei möchtest.
Dir kann allerdings die Frage gestellt werden, welches Bundesland dein Favorit sei und was du tun würdest, wenn du in Bayern und in einem anderen Bundesland eine Zusage erhältst.
Hier rate ich dir: sei ehrlich! Die Prüfer merken sofort, wenn du sie anlügst und “Honig ums Maul schmierst.” Wenn du aus NRW kommst und dich in NRW und Bayern beworben hast, ist es verständlich, dass du zunächst dein Heimatbundesland favorisierst.
Allerdings solltest du klarstellen, dass du dich in Bayern beworben hast, weil du dir sehr gut vorstellen könntest, dort zu arbeiten und dir Heimatnähe wichtig ist. Du hättest dich ja schließlich nicht ohne ernsthaftes Interesse beworben.
Solltest du dich für kein anderes Bundesland beworben haben, ist das nicht schlimm!
Erkläre den Prüfern einfach, wieso es Bayern sein muss! Ob es nun deine Heimat ist, oder dein Partner hier wohnt, begründe einfach vernünftig deine Entscheidung.
Die richtige Vorbereitung
Im Gruppengespräch und im strukturierten Interview kann man mit relativ wenig Zeitaufwand, vergleichsweise viele Wertungspunkte erzielen.
In unserem Komplett-Training üben wir mit dir auch das Assessment-Center für jedes Bundesland, in dem du dich beworben hast!
Dort findest du auch weitere, tiefgehendere Informationen als hier beschrieben. Wir wollen an dieser Stelle schließlich nicht alles verraten. Das machen wir im Komplett-Training. 😊
KAPITEL 5:
Die polizeiärztliche Untersuchung
Die letzte Hürde im Einstellungstest ist die ärztliche Untersuchung.
Es soll dort festgestellt werden, ob du polizeidiensttauglich bist, und ob du das voraussichtlich auch viele Jahre bleiben wirst.
Es kursieren viele Geschichten zum Polizeiarzt im Internet. Hier erfährst du, wie es wirklich ist!
Was passiert beim Polizeiarzt?
Der letzte Schritt durch das Auswahlverfahren ist einer der meist gefürchtetsten: der Polizeiarzt. 👨⚕️
Vermutlich ist die Furcht davor der Tatsache geschuldet, dass man völlig ohne eigenes Dazutun aus dem Auswahlverfahren ausscheiden kann.
Der polizeiärztliche Dienst prüft in einer ca. 2-3 Stunden dauernden Untersuchung, ob du den hohen körperlichen und psychischen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gerecht wirst.
Aber in den letzten Jahren ist seit der aktuellen Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts Bewegung im Thema Polizeidiensttauglichkeit.
Demnach sind nur noch solche Bewerber auszuschließen, bei denen die Möglichkeit künftiger Erkrankungen und des Eintritts
dauernder Dienstunfähigkeit vor Erreichen der Altersgrenze mit überwiegender Wahrscheinlichkeit nicht ausgeschlossen werden kann.
Grundlage der Beurteilung deiner gesundheitlichen Eignung ist die Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300), die jedoch als VS -nfD- deklariert ist (Verschlusssache, nur für den Dienstgebrauch), und somit nicht öffentlich zugänglich ist.
Jeder Fall ist dabei eine Einzelfallentscheidung des untersuchenden Arztes.
Ablauf der polizeiärztlichen Untersuchung (PÄU)
Dank der bundesweit einheitlichen PDV 300 sind auch die Untersuchungen der ärztlichen Dienste der Polizeien größtenteils gleich. Dieser Abschnitt lässt sich also auf alle anderen Landes- und Bundespolizeien übertragen.
Vor der eigentlichen Untersuchung steht Papierkrieg an. Ein mehrseitiges Formular zur Vorgeschichte deiner Erkrankungen ist auszufüllen. Auch die behandelnden Ärzte der letzten fünf Jahre sind einzutragen, sofern du in diesem Zeitraum beim Arzt warst. Operationen und Allergien müssen ebenso erwähnt werden.
Danach kommt die körperliche Untersuchung beim Arzt. Er überprüft dabei die grundlegende Beweglichkeit in den Gelenken und Gliedmaßen und horcht Herz und Lungen ab. Nichts wovor man sich fürchten müsste.
Im Anschluss wird dir Blut abgenommen und du musst eine Urinprobe abgeben. Die beiden Proben werden zur weiteren Untersuchung in ein Labor geschickt.
Das Ergebnis und somit ob du gesundheitlich geeignet bist, erfährst du in einigen Tagen bzw. wenigen Wochen, es sei denn es stellt sich schon vorher heraus, dass du ungeeignet bist.
Es folgt ein Lungenvolumentest. Dabei musst du mehrfach so kräftig wie möglich in eine spezielle Maschine ausatmen und so tief wie möglich einatmen. Sofern du keine Lungenerkankung hast/hattest dürfte dies kein Problem werden.
Seh- und Hörtest kommen als Nächstes. Der Sehtest ist ein wenig ausführlicher als der, den man aus Fahrschule kennt. Unter anderem wird das räumliche Sehen, das Nachtsehen sowie das Farberkennungsvermögen getestet. Der Hörtest ist sehr simpel, man muss einfach nur auf einen Knopf drücken, sobald man einen Ton auf seinen Kopfhörern hört. Dabei werden verschiedene Tonfrequenzen nacheinander abgespielt.
Der letzte Schritt ist das Belastungs-EKG. Auf einem Fahrradergometer werden während einer ca. 10-minütigen Belastungsphase deine Herzwerte wie Puls und Blutdruck gemessen. Dabei musst du eine konstante Zahl an Umdrehungen pro Minute leisten. Nach der Belastungsphase wird weiter gemessen, bis dein Puls sich “beruhigt” hat.
Hierbei kann man schon mal ins Schwitzen kommen, daher ist es empfehlenswert, sich ein Handtuch und eine lockere, sportliche Hose einzupacken. 🙂
Polizeiarzt – Termin verschieben oder absagen
Solltest du aus welchen Gründen auch immer – sei es Krankheit oder sonstige Verhinderung – deinen Termin zur polizeiärztlichen Untersuchung absagen bzw. verschieben wollen, ruf einfach bei deinem Einstellungsberater an.
In der Regel sind Terminänderungen möglich!
Polizeidienstuntauglich, was nun?
Der Arzt trifft wie gesagt immer eine Einzelfallentscheidung in Anbetracht der Gesamtumstände. Daher kann es sein, dass verschiedene Polizeiärzte verschiedene Meinungen vertreten, was zu Untauglichkeit führt und was nicht.
Wurde man nun polizeidienstuntauglich “geschrieben”, sollte man nicht unbedingt gleich aufgeben.
In manchen Fällen kann es sinnvoll sein, es in anderen Bundesländern zu versuchen.
Beispiel: Ein guter Freund und Kollege wurde in NRW für polizeidienstuntauglich (PDU) befunden, weil er Akne im Gesicht und auf dem Rücken hatte. Begründung war, dass das Tragen von Schutzausstattung im Einsatz die Akne aufscheuern würde und man dadurch im Dienst beeinträchtigt sei. Bei seinen anderen Einstellungstests, u.a. in Bremen, war die Akne kein Problem und die Entscheidung des Arztes in NRW wurde nur mit einem Kopfschütteln kommentiert. Er ist seitdem Polizist und hatte nie Probleme beim Tragen der Schutzausstattung.
Die aktuelle Rechtsprechung des BVerwG stärkt die Position der Bewerber. Im Einzelfall kann es durchaus sinnvoll sein, gegen die Entscheidung des polizeiärztlichen Dienstes vorzugehen und sogar zu klagen. Dabei sollte man sich grundsätzlich von einem Anwalt beraten lassen.
Eine weitere Möglichkeit ist es, Widerspruch gegen die ärztliche Entscheidung einzulegen und bspw. ein eigenes ärztliches Attest vorzustellen. Der Polizeiarzt ist daran jedoch nicht zwingend gebunden.
Hast du Zweifel, ob du polizeidiensttauglich bist, kannst du vorab beim polizeiärztlichen Dienst anrufen und deine Situation schildern. Dort wird man dir versuchen, zu helfen. Die Telefonnummer des PÄD (polizeiärztlichen Dienstes) erhältst du bei deinem Einstellungsberater.
NOCH FRAGEN?
Jetzt solltest du einen guten Überblick über das EAV der Polizei Bayern haben.
Wenn du für den schriftlichen Test oder die Sportprüfung üben möchtest, empfehle ich dir unser Kompletttraining.
Dort lernst du wirklich nur das, was du wissen musst. Nicht mehr, und nicht weniger!
Das Beste daran? Bestehst du den schriftlichen Test nicht, erhältst du dein Geld zurück!*
Wir helfen dir bei deinen Fragen gerne kostenlos weiter: info@be-a-cop.de
(4 Stimmen, Durchschnitt: 5,00 von 5)
Loading...